Силові структури
Психологічний відбір і оцінка придатності
Михайло Вигдорчик регулярно проводить навчання підрозділів силових структур ІІПД як підходу для оцінки особового складу і професійного відбору.
Методологія дозволяє прогнозувати придатність кандидата до конкретного функціоналу, поведінку в умовах стресу і стресостійкість з точністю 95–98%. Це значно скорочує час відбору і знижує ризики при призначенні на відповідальні посади.
Методологія дозволяє прогнозувати придатність кандидата до конкретного функціоналу, поведінку в умовах стресу і стресостійкість з точністю 95–98%. Це значно скорочує час відбору і знижує ризики при призначенні на відповідальні посади.